メリット
- 一般的に社内外の関係者から心情的に受け入れられやすい
- 一般的に後継者を早期に決定し、長期の準備期間を確保できる
- 相続による財産権の承継ができるので、コストが少なくて済む
デメリット
- 親族内に、経営能力と意欲がある者がいるものとは限らない
- 相続人が複数いる場合、後継者の決定・経営権の集中が困難
- 近年は承継辞退も多い
メリット
- 一般的に社内外の関係者から心情的に受け入れられやすい
- 一般的に後継者を早期に決定し、長期の準備期間を確保できる
- 相続による財産権の承継ができるので、コストが少なくて済む
デメリット
- 親族内に、経営能力と意欲がある者がいるものとは限らない
- 相続人が複数いる場合、後継者の決定・経営権の集中が困難
- 近年は承継辞退(継ぎたがらない)も多い