メリット
- 後継者候補の選択肢が広がる
- 業務を円滑に承継できる
- 業務に精通しているため、他の従業員取引先からの理解・信頼を得やすい
デメリット
- 人選が今後の会社経営に影響する
- 個人債務保証の引き継ぎが難しい
- 後継者候補に株式取得等の資金力がない場合が多い
メリット
- 後継者候補の選択肢が広がる
- 業務を円滑に承継できる
- 業務に精通しているため、他の従業員取引先からの理解・信頼を得やすい
デメリット
- 人選が今後の会社経営に影響する
- 個人債務保証の引き継ぎが難しい
- 後継者候補に株式取得等の資金力がない場合が多い